建設業許可申請関連– category –

～「適正な経営体制」を満たすための実務対応～ 建設業許可の取得において、「適正な経営体制の確保」は最も重要かつ難解な要件の一つです。特に、2020年の建設業法改正...

建設業許可を取得するためには、「適正な経営体制」が整っていることが要件の一つとされています。そして2020年10月の建設業法改正では、この「適正な経営体制」に関す...

建設業許可を取得するためには、事業者としてさまざまな要件を満たす必要があります。その中でも特に重要かつ複雑なのが「適正な経営体制の確保」という要件です。これ...

建設業許可を取得する際、避けては通れないのが「適正な経営体制」の確認です。とりわけ2020年10月の法改正により、従来の「経営業務の管理責任者」制度は廃止され、新...

建設業許可を維持・更新していくためには、毎年の「決算変更届（事業年度終了報告）」を含めた適切な事後手続きが不可欠です。しかしながら、実務の現場では「つい忘れ...

建設業許可を維持するためには、毎事業年度終了後4ヶ月以内に「決算変更届」を提出する必要があります。その際に添付する「建設業財務諸表」は、単なる決算書の提出では...

建設業を営むうえで避けては通れないのが「建設業許可」と、その許可の維持に不可欠な「決算変更届（正式名称：事業年度終了報告）」です。これらは単なる行政手続きで...

建設業許可を取得した後は、「許可を維持するための手続き」が重要になります。その中でも「決算変更届（事業年度終了報告）」は、毎年必ず行う必要がある大切な届出で...

建設業許可を取得するためには、さまざまな要件を満たす必要があります。その中でも特に重要であり、かつ申請においてつまずきやすいのが「経営業務の管理体制に関する...

建設業許可の取得において、非常に重要な要件の一つが「専任技術者の配置」です。この記事では、専任技術者とは何か、その基準や要件、具体的な資格・経験、配置に関す...