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出国中に就労ビザの更新はできる?更新時期と海外出張が重なる場合の対処法
外国人社員が日本で就労するためには、在留資格(就労ビザ)を定期的に更新する必要があります。しかし、業務命令による海外出張や海外駐在がある場合、更新時期と出国... -
短期滞在から就労ビザへ変更できる?在留資格の正しい手続きと注意点
外国人が日本に「短期滞在」ビザで入国し、その後、日本での就職が決まった場合、就労ビザへ変更できるのか?という質問をよくいただきます。原則として、短期滞在から... -
フリーランスでも就労ビザは取れる?技術・人文知識・国際業務ビザの取得条件と成功の秘訣
近年、日本ではITエンジニアや通訳・翻訳者など、フリーランスとして働く外国人が増えてきました。しかし、フリーランスの形態で「技術・人文知識・国際業務」ビザ(通... -
派遣社員でも就労ビザ(在留資格)は取得可能?重要な審査ポイントを解説
外国人を雇用する際、「派遣社員として雇う場合でも就労ビザ(在留資格)は取得できるのか?」という質問を受けることがあります。結論から言うと、派遣契約であっても... -
在留資格申請と会社の規模、小規模企業でも就労ビザは取得できるのか?
外国人を雇用する際に必要となる「就労ビザ(在留資格)」の申請について、「会社の規模が小さいと許可が下りないのでは?」と不安に思う経営者も多いでしょう。しかし... -
在留資格申請は「採用理由書」次第で決まる?その書き方とポイントについて
外国人を雇用する際に必要な「在留資格」の申請では、「採用理由書」の提出が求められることがあります。特に「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザ申請では、採... -
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格とは?取得要件や審査のポイントを解説
日本で働くためには、外国人が就労できる在留資格を取得する必要があります。その中でも「技術・人文知識・国際業務」という在留資格は、最も一般的な就労ビザの一つで... -
外国人の恋人がオーバーステイだった場合、日本で結婚して一緒に暮らす方法とは?
国際恋愛が実を結び、結婚を考え始めたときに「実は相手がオーバーステイだった」と気づいた場合、どうすればよいのでしょうか?この状況に直面すると、不安を感じる方... -
外国人配偶者が帰国する際の年金はどうなる?脱退一時金の制度を解説
長年日本に住んでいた外国人配偶者が、一身上の都合で母国へ帰ることになった場合、「今まで払ってきた厚生年金や国民年金はどうなるのか?」という疑問を持つ方も多い... -
外国人も加入義務あり!永住・帰化にも影響する、日本の年金制度を完全解説
日本で長年生活する予定の外国人にとって、年金制度について理解しておくことは非常に重要です。特に、日本人と結婚している外国人配偶者や、在留資格を持って就労して...