在留資格申請– category –

外国人を雇用する際、「派遣社員として雇う場合でも就労ビザ（在留資格）は取得できるのか？」という質問を受けることがあります。結論から言うと、派遣契約であっても...

外国人を雇用する際に必要となる「就労ビザ（在留資格）」の申請について、「会社の規模が小さいと許可が下りないのでは？」と不安に思う経営者も多いでしょう。しかし...

外国人を雇用する際に必要な「在留資格」の申請では、「採用理由書」の提出が求められることがあります。特に「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザ申請では、採...

日本で働くためには、外国人が就労できる在留資格を取得する必要があります。その中でも「技術・人文知識・国際業務」という在留資格は、最も一般的な就労ビザの一つで...

国際恋愛が実を結び、結婚を考え始めたときに「実は相手がオーバーステイだった」と気づいた場合、どうすればよいのでしょうか？この状況に直面すると、不安を感じる方...

長年日本に住んでいた外国人配偶者が、一身上の都合で母国へ帰ることになった場合、「今まで払ってきた厚生年金や国民年金はどうなるのか？」という疑問を持つ方も多い...

日本で長年生活する予定の外国人にとって、年金制度について理解しておくことは非常に重要です。特に、日本人と結婚している外国人配偶者や、在留資格を持って就労して...

日本に中長期間滞在する外国人にとって、「在留カード」は最も重要な身分証明書の一つです。入国管理局が発行し、在留資格や在留期間などの情報が記載されており、携帯...

外国に住む親を日本に呼び、長期的に一緒に暮らしたいと考える方は多くいらっしゃいます。しかし、現行の入管法では「親を扶養するための在留資格」は設けられておらず...

外国人の方が日本人と結婚する際、前配偶者との間に生まれた子供を日本に呼びたいと考えることはよくあります。しかし、子供が20歳以上（成人）になっている場合、「定...