- 在留資格申請
雇用先企業が提出する雇用理由書について
技術・人文知識・国際業務ビザの要件に該当していることを丁寧に説明する書類を「雇用理由書」と言います。これは以前、入管に提出する任意書類であるにもかかわらず実... - 在留資格申請
任意なのに実は必須書類である在留資格申請に添える「理由書」とは
在留資格申請時に入管へ提出しなくてはならない書類については過去のブログでもご紹介してきましたが、提出書類には含まれていない任意書類であるはずなのに実務上は必... - 在留資格申請
外国人を海外から呼び寄せる在留資格認定証明書(COE)を取得する流れ
外国人を海外から呼び寄せ日本に在留するためには、日本国内の入管でまず在留資格認定証明書(COE)が交付された後、外国人の本国にある日本の在外公館で査証(VISA)の... - 在留資格申請
就労ビザでアルバイトもできるのか
就労系資格である技人国(ぎじんこく)ビザで勤めている外国人が、就労時間外にアルバイトしていいのかについてご説明します。結論を先に申し上げると可能であり、ただし... - 在留資格申請
留学ビザから就労系ビザへ変更する方法と手続きについて
日本の大学や専門学校を卒業した留学生の大多数は「技術・人文知識・国際業務」ビザ(=技人国ぎじんこくビザ)という就労ビザを取得して企業等に就職していきます。 技人... - 在留資格申請
特定活動(46号)ビザについて
大学卒業後、アルバイト先であったコンビニや飲食店に正社員として就職することは典型的な就労ビザである技・人・国ビザでは不可能でしたが、それを可能にする特定活動(... - 在留資格申請
外国人をアルバイトとして雇用するビザは?
アルバイトとして雇用する場合に考えられる典型的なビザは「留学」と「家族滞在」が考えられますが、本来これらのビザではアルバイトを含め日本で働くことができません... - 在留資格申請
家族滞在ビザでは何歳の子供まで呼び寄せることができるのか
就労ビザで働く外国人が本国にいる家族を家族滞在ビザで呼び寄せる場合、何歳くらいの子供まで適用されるかについてご説明します。 【】 まず14歳までであればまず問題... - 在留資格申請
就労ビザ取得に必要な日本語能力の証明方法について
日本で就労する外国人には当然ながら、日常生活や仕事をするための日本語能力が求められます。就労ビザを取得するのに必要な日本語能力や、それを証明するためのテスト... - 在留資格申請
在留資格変更許可申請について
外国人が日本で新たに活動を行う場合、それに見合った在留資格に変更するための在留資格変更許可申請が必要です。もし変更許可がないまま新しい活動を始めると資格外活...