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日本人と結婚したら必読!「就労ビザ」と「日本人の配偶者等」の違いと変更するメリットとは?
日本で働く外国人の増加に伴い、日本人と外国人のカップルも増えています。特に職場での出会いや知人の紹介などを通じて、日本人と結婚する外国人も多くなっています。 ... -
在留資格変更許可申請とは?日本人の配偶者等への変更手続きを詳しく解説!
日本に在留している外国人が、現在持っている在留資格から「日本人の配偶者等」など別の在留資格に変更する場合は、「在留資格変更許可申請」を行います。この申請は、... -
在留資格認定証明書を失くしたらどうする?紛失時の再申請手続きとスムーズな対応策
国際結婚をして、日本で一緒に暮らすためには、外国人配偶者の「在留資格認定証明書」を取得する必要があります。無事に認定証明書が交付された後は、現地にいる配偶者... -
観光ビザで来日したら配偶者ビザに変更できない?知っておくべき入管ルールと例外とは
1. 外国人配偶者を日本に呼ぶ方法は? 国際結婚をした場合、外国人配偶者が海外に住んでいると、日本で一緒に暮らすには正式な手続きが必要です。通常、この手続きは「... -
「在留資格認定証明書」って何?日本人の配偶者ビザ取得の流れと注意点をわかりやすく解説!
日本人と国際結婚をした外国人配偶者が、観光目的ではなく日本で生活するためには「日本人の配偶者等」という在留資格を取得する必要があります。その際、最初に必要と... -
偽装結婚と疑われないために!日本人の配偶者ビザ申請で絶対押さえるべきポイント
1. 日本人の配偶者ビザとは? 日本人の配偶者ビザ(正式名称:日本人の配偶者等)は、外国人が日本人と結婚し、日本での長期滞在を希望する際に必要となる在留資格です... -
トラブル回避!就業規則を変更する際の法的要件と外国人従業員への配慮
企業運営において、就業規則は従業員と企業の双方が遵守すべき基本的なルールを定める重要な文書です。ただし、就業規則を作成・変更する際には、労働基準法を遵守しつ... -
就業規則はルールブック以上!外国人従業員を守るために必要な5つのポイント
企業における「就業規則」は、従業員が守るべき職場のルールブックであり、企業側が一方的に決定して従業員に守らせる性質を持っています。しかし、その内容には賃金の... -
外国人従業員を雇用する際の就業規則、母国語で作成するべき?
近年、日本では労働力不足を背景に、多くの企業が外国人材の採用を進めています。外国人従業員を雇用する企業からよく寄せられる質問のひとつに、「就業規則は従業員の... -
外国人が日本で働くための重要なステップ、「技術・人文知識・国際業務」在留資格の完全ガイド
日本で働くことを目指す外国人にとって、「技術・人文知識・国際業務」(以下「技人国」)は、最も利用されている在留資格の一つです。この資格は、日本での就労を希望...